advanceMINT ist das Trainingsprogramm für Frauen in MINT, die in die Führung wollen. In acht Wochen lernst du, was du schon heute in deinem Joballtag verändern kannst, damit du in Führung gehst und die Rolle souverän ausfüllst, ohne dich dafür zu verbiegen.
Egal ob Forschung, Entwicklung, Industrie, Start-up oder Konzern: Der Weg in eine Führungsposition ist erlernbar.
Deine Kompetenz wird hinterfragt, während sie bei anderen einfach vorausgesetzt wird. Und die Selbstzweifel, die daraus entstehen, kosten dich langsam richtig Kraft.
Im Jahresgespräch heißt es „Lass uns das im Laufe des Jahres mal angucken“, und die Beförderung geht dann an den, der lauter darüber spricht. Betteln willst du nicht, und was du stattdessen tun kannst, ist dir noch nicht klar.
Du hast kein Netzwerk, das dir Rückenwind gibt, und niemanden in einer Machtposition, der deinen Namen nennt, wenn der Moment kommt.
Bei der Bewerbung, beim Gehalt und beim nächsten Schritt zögerst du, weil du nicht zu fordernd wirken, anecken oder belächelt werden willst.
Im Meeting bist du in der Minderheit, ältere Kollegen lächeln müde, und die Kümmerer-Aufgaben landen wie selbstverständlich bei dir.
Das kostet Kraft, auch wenn man es von außen oft nicht sieht.
Und gleichzeitig ist da diese Lust, endlich mehr zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.
Nimm deinen Weg in die Hand, schnapp dir die Führungsrolle und führe in deinem Stil: mit Haltung und Herz. Gib anderen Frauen im beruflichen Umfeld Rückendeckung und schau zu, wie sich die MINT-Welt dadurch Stück für Stück für alle Frauen verändert.
In acht Wochen bekommst du das Handwerkszeug, um eine klare Haltung zu leben, deine eigenen Chancen zu schaffen, Räume mitzugestalten und deinen Weg ins Management zu gehen. Wir arbeiten an vier Puzzleteilen, die aufeinander aufbauen:
Zuerst klärst du, was du wirklich willst und wer du als Führungskraft sein möchtest.
Du verstehst, wie Unternehmen wirklich funktionieren, und positionierst dich klug darin.
Du liest Menschen und kommunizierst passend zur Situation: nach oben, ins Team und im Konflikt.
Du lernst, deine zukünftige Rolle schon heute zu verkörpern und deinen Platz am Tisch einzunehmen.
Jede Woche bekommst du kurze Videoimpulse im Mitgliederbereich, die du in deinem eigenen Tempo anschauen kannst.
Einmal pro Woche treffen wir uns live in der Gruppe. Du stellst deine Fragen und bekommst Sparring zu deiner Situation. Alle Calls werden aufgezeichnet.
Arbeitsblätter, Reflexionsübungen und kleine Aufgaben helfen dir, das Gelernte direkt in deinen Joballtag mitzunehmen.
Runde 1.0 ist bewusst klein, mit nur 10 Teilnehmerinnen. So kann ich jede Teilnehmerin eng begleiten, und ihr gebt euch gegenseitig Rückendeckung.
Runde 1.0 von advanceMINT startet am 1. Februar 2027.
Diesen Preis gibt es nur für Runde 1.0. Ab der nächsten Runde steigt der Preis für advanceMINT.
Ich kenne beide Seiten: das Unternehmen, in dem man die ungeschriebenen Spielregeln verstehen muss, und den eigenen Weg als Unternehmerin. Mir wurde selbst eine Führungsrolle angeboten, und ich habe sie abgelehnt, weil Werte und Gehalt für mich nicht gepasst haben. Ich weiß also, wie man dahin kommt, und auch, warum man nicht um jeden Preis Ja sagen muss.
Ich bin leidenschaftliche Verfechterin davon, dass Menschen am besten arbeiten, wenn sie keine Maske tragen müssen. Leistung und Menschlichkeit sind für mich kein Widerspruch, und genau so möchte ich, dass mehr Frauen in MINT führen.
Nein. advanceMINT ist für Frauen, die in die Führung wollen, egal ob die Stelle schon in Sicht ist oder noch nicht. Wir arbeiten daran, was du heute schon tun kannst, damit du in Führung gehst.
Neben dem wöchentlichen Live-Call brauchst du etwas Zeit für die Videoimpulse und Übungen. Die kannst du dir frei einteilen, so wie es in deinen Alltag passt.
Alle Calls werden aufgezeichnet, du verpasst also nichts und kannst sie anschauen, wann es für dich passt.
Oft ja, als Weiterbildung. Du bekommst eine Rechnung, die du einreichen kannst. Frag am besten bei deiner Führungskraft oder in der Personalabteilung nach.
Dann lass uns kurz sprechen. Das Kennenlerngespräch ist kostenlos und unverbindlich: Kennenlerngespräch buchen. Oder mach vorher den Führungs-Check.
Trag dich auf die Warteliste ein. Am 11. Januar öffnet die Anmeldung zuerst für alle auf der Warteliste, drei Tage bevor alle anderen buchen können. In Runde 1.0 gibt es nur 10 Teilnehmerplätze. Der Eintrag auf die Warteliste ist kostenlos und unverbindlich.
Kostenlos und unverbindlich. Wir schauen gemeinsam, ob advanceMINT zu dir passt.
In drei Schritten zu Klarheit, Richtung und Momentum für deine berufliche Entfaltung als Frau in MINT. Mit Impulsen, kurzen Übungen und Fragen, die du direkt für dich ausfüllen kannst.
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